《沐熙》初发 让沐熙文化传承记录在册

09-19

2018年8月中,沐熙第一期企业内刊陆陆续续送到代理商们的手中。

    一直以来,沐熙以“家”文化著称。在家人们的眼里,沐熙是一个有血有肉有亲情的地方。现在,沐熙不仅是一个有血有肉的地方,还是一个有内涵的方。

     今年的6月,恰是沐熙的三周年庆。“这三年来,我们做过很多事,一半是为了沐熙,一半是为了沐熙家人。但当我们回头去看的时候,我们的脑海里仅残留了一部分模糊的记忆,甚至有些连记忆都不剩。而我们一直记得的,是我们脑海里,那个会自己动刷新动态,更替新旧信息的沐熙。”沐熙董事长杨林如是说。

     沐熙需要记录,需要传承,需要分享,更需要《沐熙》。

     沐熙需要传承,是白纸黑字的记载,不只是一句话、一段故事。现在,在移动社交电商的行业中,沐熙作为领先者。实力之下,追随者也越来越多。后来的沐熙家人不曾参与到沐熙的过去,他们所知道的是沐熙的现在,关于沐熙的过去和沐熙的成长,他们却知道的少之甚少。

     沐熙需要分享,分享它或是他们的近况,而不是隔着千山万水,想起来才会说的一句话。沐熙有很多的群,这是沐熙与沐熙家人的联系方式之一,不应该被当成唯一。有很多事情,传递速度的太慢,知道的太晚。“在我们奔跑时,还有家人在驻足观看,当我们跑出很远的时候,有些家人才刚刚开始跑。如此反复,怎能不掉队?”

     沐熙需要《沐熙》,不止一方面,是方方面面。杨林说,“过去我们做了不少事,有些事情知道我看到了三周年的画卷才猛然记起,如果没有记录,那些事情又会被遗忘到哪里?”时间不长不短,却总会遗忘与闭塞消息。

   “我希望《沐熙》可以做记录、传承与分享。我也希望当我们奔跑时,所有的沐熙家人都能知道,也都能跟着我们一起跑。”我还希望我们是整齐迈进的队伍,而不是稀稀拉拉的散步。我更希望我们彼此的一切,都能通过《沐熙》达到共享,即便不能及时共享,也不要落太多。

    《沐熙》从策划之初,就怀揣着分享的心态。致力于把沐熙的新动向,分享给每一位沐熙家人,也通过这种分享,收集每一位家人反馈的声音,记录在册,然后列入这份“分享”里面。未来能走多远,我们都不用去想,我们只要想好如何走好眼下的每一步。未来的事,交给未来的我们,当下的我们,秉承这一份“分享”,把它传递给所有的沐熙家人。

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